Nueva oleada de despidos en España: 8.800 trabajadores afectados por ajustes de plantilla en 16 empresas desde julio.
Desde el inicio del segundo semestre, 16 empresas de todo tipo de sectores han anunciado ERE a su plantilla, que afectan en principio a unos 8.800 trabajadores.
Los despidos masivos afectan a todo tipo de sectores, desde bancos como Sabadell o Unicaja, centros de atención al público, como Transcom o Emergia, operadores como Vodafone, plataformas online como Deliveroo o hasta al Deportivo de La Coruña.
Mientras la economía española y el mercado laboral siguen presentando cifras que acercan la recuperación de la crisis del coronavirus, la avalancha de expedientes de regulación de empleo (ERE) iniciada a finales del año pasado sigue cobrándose víctimas en sectores muy diversos, desde la banca, que ha protagonizado la mayoría de despidos colectivos en España a actividades tan diversas como operadoras, call centers, un club de fútbol o un instituto de biotecnología.
En total, 16 empresas han anunciado un ERE a sus plantillas desde el 1 de julio, que se suman a las 32 compañías que emprendieron el mismo tipo de ajuste entre enero y abril, que sumaban en torno a 30.000 afectados, y otras como Avon, Hearst España, Majorica, Unidad Editorial u Orange, que se anunciaron entre mayo y junio y se han acordado en julio, que suponen un total de 771 despidos. Mientras, los ERE iniciados en el segundo semestre suman 8.746 trabajadores afectados, aunque esa cifra podría variar dado que algunos expedientes están por concretar, como los de Unicaja, Pilikington o el Deportivo de La Coruña, y otros están siendo negociados con los sindicatos, por lo que los empleos a recortar podría reducirse, como sucedió con CaixaBank, que redujo el número de salidas en unas 1.800 puestos de trabajo pero siguió siendo el mayor ERE de la historia de la banca española. Estos proceso de ERE se han iniciado mientras todavía sigue vigente el régimen de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), en el que siguen inscritos 253.000 trabajadores a mediados de septiembre y del que muchas compañías se han beneficiado desde el inicio de la pandemia para evitar la destrucción de empleo, aunque actualmente el Gobierno y los agentes sociales están negociando su próxima prórroga a partir del 30 de septiembre. Entre las 16 empresas que se han embarcado en un ERE para reducir su plantilla desde el inicio del segundo semestre, la banca es uno de los sectores más afectados, con 2 procesos abiertos, al igual que el sector de centros de atención al público, con otros 2, o el macrosector fabril, con 5 casos, pero no es el que suma más afectados, dado que ese dudoso honor corresponde a las plataformas de reparto de comida a domicilio, que se lleva la palma con las 3.800 salidas anunciadas por Deliveroo. Mientras, otros sectores parecen haber cerrado ya su periodo de ajustes o podrían estar esperando a que decaiga el régimen extraordinario de los ERTE para emprenderlos, como en el caso de las agencias de viaje, los hoteles, las aerolíneas, las tiendas minoristas o las eléctricas, que anunciaron ERE a comienzos de año, pero han dejado de hacerlo desde el comienzo de la segunda mitad del año. Estas son las 16 empresas que han anunciado un ERE desde el 1 de julio, acompañadas del número de trabajadores afectados, según las últimas cifras que hayan trascendido en la negociación de sus procesos de despido colectivo, y ordenadas de mayor a menor
• Deliveroo: 3.871 trabajadores afectados.
• Banco Sabadell: 1.936 trabajadores afectados • Unicaja: 1.000 trabajadores afectados
• Vodafone: 515 trabajadores afectados
• LM Windpower: 400 trabajadores afectados
• Abertis: 343 trabajadores afectados
• Emergia: 320 trabajadores afectados
• Jeff: 96 trabajadores afectados
• Pilkington: 82 trabajadores afectados
• Holmes Place: 49 trabajadores afectados
• Transcom: 38 trabajadores afectados
• Cecosa: 35 trabajadores afectados
• Forjas de Cantabria: 24 trabajadores afectados
• Luxiona: 15 trabajadores afectados
• Inbiotec: 12 trabajadores afectados
• Deportivo de La Coruña: 10 trabajadores afectados
Fuente: BUSINESS INSIDER
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